HCLTech y Talents of Endearment lanzan una plataforma de aprendizaje adaptativo con IA para formar talento que destaque en el mundo digital.
Paso clave hacia el futuro del talento
HCLTech, empresa global en tecnología, y Talents of Endearment (TalEn) anunciaron una alianza estratégica para crear una plataforma de aprendizaje y desarrollo impulsada por inteligencia artificial. Su objetivo es preparar a profesionales y organizaciones para un entorno laboral donde la automatización y los sistemas inteligentes avanzan con rapidez.
La propuesta combina experiencia tecnológica global con un enfoque educativo centrado en el desarrollo humano. Esta integración busca que la mejora de habilidades no sea sólo técnica, sino también ética y emocional.
¿Qué incluye la oferta?
El proyecto se apoya en la plataforma Career Shaper™ de HCLTech y en el modelo de formación y reclutamiento de TalEn. Entre sus componentes destacan:
- Itinerarios de aprendizaje adaptativos según roles y trayectorias profesionales.
- Soluciones de contratación y evaluaciones de competencias para distintos perfiles.
- Programas tecnológicos diseñados para personas sin formación previa en TI.
- Clases magistrales para responsables de la toma de decisiones.
- Productos de aprendizaje basados en IA y programas de perfeccionamiento para recién graduados.
El despliegue está previsto para iniciar en la región a partir del tercer trimestre del año fiscal 2026.
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Beneficios para profesionales y empresas
Para los usuarios, la plataforma promete rutas de formación hechas a la medida. Esto incluye contenidos personalizados, prácticas aplicables al trabajo real y módulos que fortalecen habilidades humanas esenciales, como liderazgo, empatía y juicio ético.
Para las organizaciones, el valor está en formar equipos más preparados para enfrentar los cambios tecnológicos. La oferta facilita identificar brechas de habilidades, fortalecer capacidades clave y acelerar procesos de aprendizaje en áreas técnicas y de gestión.
Contexto y relevancia social
El mercado laboral atraviesa una transformación profunda. Nuevos roles emergen mientras otros se redefinen. Las empresas necesitan talento capaz de adaptarse y los profesionales requieren herramientas que les permitan mantenerse vigentes.
La alianza entre HCLTech y TalEn responde a esta necesidad urgente. Plantea un modelo de formación donde la IA potencia la velocidad del aprendizaje, pero las cualidades humanas siguen siendo el punto central.
Retos a considerar
A pesar del potencial, existen desafíos importantes:
- La efectividad del aprendizaje dependerá de la constancia del usuario.
- Quienes no tienen experiencia técnica podrían requerir apoyo adicional al inicio.
- Las empresas deberán traducir la formación en resultados reales y medibles.
- La accesibilidad será un factor clave para evitar que este tipo de herramientas amplíe brechas existentes.