Nueva era en las oficinas
La transformación de los espacios de trabajo no es solo una cuestión de diseño físico, también implica una profunda integración de la tecnología y la capacitación. Con estas mejoras, se espera no sólo aumentar la productividad, sino también crear entornos laborales que inspiren y motiven a los empleados.
En un estudio reciente llevado a cabo por Cisco, se exploraron las diferencias entre lo que los empleados esperan de sus espacios de trabajo y la realidad actual, destacando un punto crucial: la necesidad de fomentar la colaboración y la creatividad en la oficina. A medida que más empresas adoptan modelos de trabajo híbridos, tanto empleados como empleadores coinciden en que los entornos laborales deben evolucionar para promover una mayor interacción y pensamiento innovador.
La encuesta, que contó con la participación de 14,050 empleados y 3,800 empresarios de 19 países, reveló que, aunque hay un fuerte deseo de regresar a la oficina, muchos sienten que los actuales diseños de oficina están más orientados al trabajo individual que al trabajo en equipo. Esto se refleja en que solo el 47% de los empleados considera que su lugar de trabajo está preparado para este nuevo modelo híbrido.
Datos clave sobre el trabajo híbrido y la IA
- 72% (69% para México) de los empleados ven con buenos ojos volver a la oficina, pero quieren espacios mejor equipados para la colaboración y la lluvia de ideas.
- 81% (86% para México) de los empresarios ya han rediseñado o tienen previsto rediseñar los espacios de trabajo en los próximos 24 meses.
- 83% (53% para México) reconoce que las mejoras basadas en la colaboración atraen y retienen eficazmente a los mejores talentos.
- La mayoría de los empresarios planean adoptar la inteligencia artificial (IA) en su organización, pero pocos disponen de estrategias y se enfrentan a problemas de seguridad, integración y costos.
Cisco subraya la importancia de la tecnología, especialmente la inteligencia artificial (IA), como herramientas esenciales para transformar estos espacios. La IA no solo mejora la productividad sino que también puede hacer que las oficinas sean más atractivas para los talentos más destacados. Se espera que para 2025, una gran mayoría de los empresarios haya invertido en tecnología de colaboración potenciada por IA.
Sin embargo, el desafío no termina con la implementación de nuevas tecnologías. La encuesta también destaca una brecha significativa en las habilidades relacionadas con la IA entre los empleados, con menos de la mitad sintiéndose competentes en su uso. Este punto resalta la necesidad urgente de programas de capacitación que puedan equipar a los trabajadores con las habilidades necesarias para navegar en un entorno laboral cada vez más tecnológico.