México ha fortalecido su infraestructura y mano de obra calificada, convirtiéndose en un imán para las inversiones en la industria aeronáutica. Según el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), el sector ha crecido anualmente un 8% en los últimos cinco años, con exportaciones que superan los 7 mil millones de dólares anuales.
Fadlala Akabani Hneide, titular de la Secretaría de Desarrollo Económico (SEDECO) de la Ciudad de México, destacó que hay 450 empresas en la industria aeroespacial, generando empleo para más de 110 mil personas y un valor de cerca de 4 mil 600 millones de dólares anuales.
La ubicación estratégica del país es crucial para atraer inversiones. Además, un análisis de ESSAD, firma especializada en gestión de talento humano, resalta que la mano de obra mexicana es competitiva internacionalmente debido a su costo y conocimientos técnicos.
Óscar Ortiz, director de Administración de ESSAD, menciona que la presencia de universidades como el TEC de Monterrey y la UNAM, que han formado técnicos e ingenieros aeronáuticos desde 1937, garantiza una fuerza laboral bien preparada. Actualmente, hay 21 instituciones ofreciendo 52 programas de educación aeroespacial.
Querétaro, Monterrey y Puebla son mercados internos fuertes. Jesús Moscoso, abogado laboral y CEO de ESSAD, señala que Querétaro concentra gran parte de la industria especializada, mientras que Monterrey, aunque con un costo de vida mayor, asegura menor rotación y una atracción de talento más eficaz.
El estudio de ESSAD también menciona la estabilidad laboral y las condiciones superiores a la ley en México como atractivos para las empresas extranjeras. Sin embargo, se deben mejorar ciertos aspectos como el control militar en aeropuertos y la alta tasa de impuestos laborales para atraer más inversiones.
Daniel Luna, coautor del estudio y director de Pay Roll en ESSAD, sugiere que contar con la asesoría de expertos en materia legal y laboral puede ayudar a que las empresas extranjeras operen con mayor certeza en México. ESSAD ofrece un servicio integral para gestionar el recurso humano y facilitar la adaptación y crecimiento de las empresas en el mercado mexicano.